20 и 21 мая в центральной городской библиотеке прошли тренинги, направленные на сближение коллектива и стратегического планирования.

Тренинговое агентство «SHEV» из Санкт-Петербурга предлагает широкий спектр авторских программ обучения персонала. Помогает компаниям разрешать скрытые и острые конфликты, справляться с профессиональным выгоранием сотрудников, повышать мотивацию и преодолевать психологическое сопротивление изменениям в организации. Помогает укрепить работу в команде, избавиться от кадрового «балласта» и подготовить коллектив к реновации.

Команда экспертов включает в себя двух высококвалифицированных специалистов: Елену Васюкову, бизнес-тренера и психолога, а также Елену Шитову, бизнес-консультанта и кризис-менеджера.

В первый день прошёл восьмичасовой тренинг по командообразованию, где необходимо было раскрыть личностные качества сотрудников. С помощью психологических игр и заданий специалисты библиотечной системы смогли лучше узнать друг друга, выявить скрытые таланты и психологические особенности коллег. 

Во второй день на мастер-классе по эффективному взаимодействию сотрудников, коллеги с помощью головоломки «Танграм» учились правильно доносить друг другу информацию, общаться и брать интервью.

Закончился тренинг глобальной форсайт-сессией «Анализ трендов и прогнозирование будущего», где необходимо было придумать тренды актуальные для развития библиотеки на ближайшие три года. Разделившись на две команды, специалисты смогли найти и разобрать важные темы, а затем, выбрав одну наиболее актуальную тему создать по ней мероприятие, приуроченное к какому-либо событию. Все сотрудники библиотеки справились с заданием и смогли придумать яркие и значимые мероприятия, которые можно внедрять в работу.

Выражаем огромную благодарность директору централизованной библиотечной системы Степанову Александру Юрьевичу за организацию встречи, а также специалистам агентства «SHEV» за качественную подачу материала и возможность проявить себя.